“みんな気づいていると思うが、企業において特殊技能、知識を取り立てて必要とせず、人当たりさえ良ければ誰でもやっていける類の仕事は、子育て中の正社員や、スキルアップを放棄して最後までその企業に居座ることを決めた正社員のバッファとして極めて貴重であり、そんなところに新卒社員を振り分ける余裕などとっくになくなっているのだ。”